2024 ผู้เขียน: Kevin Dyson | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-16 23:50
24 เมษายน 2000 (นิวยอร์ก) - ปัจจุบันมีการคุ้มครองทางกฎหมายเพียงเล็กน้อยสำหรับผู้หญิงที่ต้องการปั๊มน้ำนมในที่ทำงาน ส.ส. Carolyn Maloney (DN. Y.) ได้เสนอร่างกฎหมายที่จะขยายพระราชบัญญัติการเลือกปฏิบัติในการตั้งครรภ์ปี 1978 ซึ่งมีวัตถุประสงค์เพื่อปกป้องผู้หญิงจากการถูกไล่ออกหรือเลือกปฏิบัติในสภาวะที่เกี่ยวข้องกับการตั้งครรภ์ เพื่อให้ครอบคลุมการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่และกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับผู้หญิงใน งาน. Nicole Harburger โฆษกหญิงของ Maloney กล่าวว่า "มีจุดมุ่งหมายเพื่อให้แน่ใจว่าผู้หญิงที่ต้องการพักนมขณะทำงานจะไม่ถูกไล่ออกหรือถูกคุกคาม" โฆษกหญิงของ Maloney กล่าว
นอกเหนือจากการแก้ไขพระราชบัญญัติการเลือกปฏิบัติในการตั้งครรภ์ปี 2543 มาโลนียังได้ยื่นร่างพระราชบัญญัติที่เกี่ยวข้องกับการให้นมบุตรอีกสองฉบับหนึ่งจะแก้ไขรหัสภาษีของรัฐบาลกลางเพื่อให้สิ่งจูงใจทางภาษีแก่บริษัทที่ตั้งค่าโปรแกรมการให้นมบุตร ร่างกฎหมายอื่นกำหนดมาตรฐานขั้นต่ำสำหรับความปลอดภัยและประสิทธิภาพของเครื่องปั๊มน้ำนม ร่างกฎหมายทั้ง 3 ฉบับคาดว่าจะได้รับการพิจารณาในระหว่างการประชุมสภานิติบัญญัติในปัจจุบัน และ "มีแนวโน้มสูง" ในการผ่านร่างกฎหมายก่อนสิ้นปีนี้ Harburger กล่าว
Eileen Garred เป็นบรรณาธิการอาวุโสของนิตยสาร Child เธออาศัยอยู่ในนิวยอร์กและมีลูกสาวหนึ่งคน